Льготный медицинский стаж для выхода на пенсию в 2022 году

Условия выхода на досрочную пенсию для медработников в 2022 году

Не все медицинские работники могут рассчитывать на досрочный выход на пенсию. Список бенефициаров утвержден Указом № 781 от 29 октября 2002 года. Медицинские работники, отвечающие одновременно двум критериям, могут выйти на пенсию по льготам:

Их профессия перечислена в Указе № 781.

Медицинская профессия соответствует требованиям Списка.

Включение в Список позволяет выйти на пенсию по выслуге лет. После пенсионной реформы условия получения пособий изменились и зависят не только от количества отработанных лет. Согласно правилам, для того, чтобы медицинский работник мог воспользоваться заслуженным отдыхом, он должен иметь следующие показатели:

Достаточное количество лет трудового стажа. В соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года, планка установлена в 25 лет стажа работы по специальности для сельских работников и сельских учреждений здравоохранения и 30 лет для остальных. Расчет стажа для некоторых категорий отличается, например, один год считается за полтора.

Накопление достаточного ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента). Этот показатель установлен на уровне 18,6 балла для лиц, имеющих право на получение пособий в 2020 г. и составит 21,0 балл в 2021 г. ИПК будет постепенно увеличиваться на 2,4 балла каждый год, пока не достигнет максимального значения в 30 баллов.

Согласованная отсрочка должна быть отработана.

Нововведения не отменяют трудовой стаж, но компенсируют его стандартным пенсионным возрастом. Эти меры сохранят существующую разницу между бенефициарами и небенефициарами.

Пенсионная реформа для медиков по выслуге лет

Пенсионная реформа с 2019 года коснулась и медицинских работников – новый закон для них № 350-ФЗ от 03.10.2018. предусматривает введение периода отсрочки для получения льготной пенсии за выслугу лет. Размер этой отсрочки будет увеличиваться каждый год, а окончательные нормы, установленные в 2023 году, составят пять лет.

Это означает, что медицинские работники, достигшие требуемого стажа в 2023 году и позже, смогут стать пенсионерами только через 5 лет, то есть в 2028 году и позже.

Увеличение установленной законом ставки отсрочки будет происходить поэтапно следующим образом:

  1. Начиная с 2019 года, стоимость будет увеличиваться на 1 год до достижения окончательной стоимости (5 лет в 2023 году);
  2. В 2019 и 2020 годах можно будет получать пенсию на 6 месяцев раньше, чем предусмотрено правилами.

Чтобы определить год, в котором практикующий врач может выйти на пенсию после выполнения двух вышеуказанных условий, пожалуйста, обратитесь к таблице ниже:

1 п. 2019 2 п. 2019 1 п. 2020 2 п. 2020 2021 2022 2023 и т.д.
+ 6 месяцев + 18 месяцев + 3 года + 4 года + 5 лет
2 п. 2019 1 п. 2020 2 п. 2021 1 п. 2022 2024 2026 2028 и т.д.

Примечание: ** – Согласно старым правилам, датой выхода на пенсию для медицинских работников считалась дата квалификационного стажа. Используемые сокращения: n = соответствующее полугодие в отчетном году.

На диаграмме ниже показаны основные условия пенсионного обеспечения медсестер:

Выход на пенсию для работников здравоохранения по новому закону

Инфографика: Условия выхода на пенсию для медсестер в соответствии с новым законом

Новый закон не предусматривает каких-либо условий, связанных с видом деятельности медицинских работников в период отсрочки пенсии. Поэтому в течение предусмотренных 0,5-5 лет отсрочки можно продолжать работать в качестве медицинского работника, устроиться на другую работу или вообще прекратить трудовую деятельность – в этом отношении нет никаких ограничений.

Какой должен быть стаж для выхода на пенсию по выслуге лет

Медицинские работники должны иметь

  1. Стаж медицинской работы в соответствии с п. 20(1) ст. 30 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. “О страховых пенсиях”, а именно:
    • 25 лет – в сельской местности или поселках городского типа;
    • 30 лет – со смешанным стажем (в городах, сельской местности и городских поселениях) или только в городах.
  2. Минимально необходимый ИПК на дату уплаты согласно пункту 3 статьи 8 Закона № 400-ФЗ. Каждый год стандарт PKI повышается на 2,4 пункта, поэтому
    • В 2022 году вы должны иметь 23,4 балла;
    • В 2023 году она составит 25,8 и т.д;
    • А с 2025 года минимальное значение PKI будет установлено на уровне 30 баллов.

При исчислении медицинского стажа особое значение имеет должность и название учреждения, в котором работает сотрудник, так как в стаж засчитывается только время работы на соответствующих должностях и в учреждениях, предусмотренных законом. Следует отметить, что расчет специального стажа производится в определенном порядке, например, для некоторых категорий работников расчет производится “один год за полтора года”.

Какими документами подтверждается

Прежде всего, вы должны представить свою служебную книжку, чтобы доказать, что вы являетесь медицинским работником-специалистом. Ваша сервисная книжка также проверяется, если она была утеряна или повреждена полностью или частично, или если в ней имеются ошибки:

  • Трудовые договоры, составленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на момент их заключения;
  • Справки, выданные работодателями, подтверждающие, что истец действительно занимал должность, включенную в список медицинских должностей
  • Расшифровки трудовых договоров, предоставленные работодателями или их правопреемниками;
  • Стенограммы личных счетов;
  • Ведомости начисления заработной платы.

Важно: Гражданско-правовые договоры также принимаются во внимание, если они были заменены трудовыми договорами и работодатель уплатил взносы за работника. При отсутствии этих документов выдается направление в архив.

Как посчитать льготный стаж

Период уплаты взносов рассчитывается на основании места работы, где был занят сотрудник. Один календарный год приравнивается к одному году службы. Однако существуют некоторые исключения. Мы собрали их в таблице.

Льгота за выслугу лет

Профессия в сельском здравоохранении

1 год = 1 год. 3 месяца.

Работник скорой помощи

1 год = 1 год 6 месяцев.

Медицинский специалист (военно-медицинский институт/академия, научно-исследовательская медицинская организация, военно-медицинские части, военно-медицинские структуры)

Смотрите на эту же тему:  Выплата школьникам по 10000 рублей к 1 сентября 2022 года - будет или нет, как получить, последние новости

1 год = 1 год. 6 месяцев.

Медики из следующих отделений:

  • оперативный;
  • превентивный;
  • интенсивная терапия;
  • криминалистика.

1 год = 1 год 6 месяцев.

Коэффициенты суммируются. Например, врач-хирург в трудовом лагере получит коэффициент 1,9. Учитываются дни, в которые медик работал полный рабочий день. Неполный рабочий день считается только в том случае, если должности определены законодателем. Если у вас несколько мест работы или вы работаете неполный рабочий день, занятость суммируется.

Помимо основных периодов, в расчет включаются дополнительные периоды:

  • отпуск по болезни
  • декретный отпуск;
  • ежегодный отпуск;
  • испытательный срок при поступлении на новую работу;
  • обучение.

Не учитывается при расчете досрочного выхода на пенсию:

  • отпуск без сохранения заработной платы;
  • Уход за ребенком в возрасте до 3 лет;
  • ■ резиденция.

Пример расчета

В качестве примера расчета трудового стажа врача рассмотрим следующий случай: Иванова работала хирургом в поликлинике в сельской местности в течение 15 лет.

Для расчета необходимо учитывать место работы (населенный пункт) и должность. Хирург входит в список, определенный правительством, и дает 1 год. 6 месяцев. Год работы в деревне засчитывается как 1 год. 3 месяца. Сложите коэффициенты и получите 1 год. 9 месяцев.

Теперь умножьте коэффициент на период занятости: 1 y. 9 месяцев x 15 = 28 л. 5 месяцев.

Оказывается, И.И. Иванова имеет право на досрочный выход на пенсию.

Входит ли учеба в ординатуре, интернатуре в медицинский стаж

В дополнение к законодательным инициативам о льготном стаже 4.03.2021 года был введен Указ № 322, согласно которому периоды получения высшего и среднего профессионального образования, включая ученичество, ординатуру, а также приобретение знаний в системе дополнительного профессионального образования, теперь могут засчитываться в стаж. Действующий Федеральный закон № 400 уточняет, что это возможно, если во время обучения уплачивались взносы на пенсионное страхование врачей.

Раньше для того, чтобы пройти курсы переподготовки, многим медицинским работникам приходилось брать отпуск и уезжать на время в другой город. В связи с этим возникает вопрос: засчитываются ли медицинским работникам взносы в пенсионный стаж, если они участвуют в повышении квалификации? Дни обучения включаются в пенсию при условии, что в течение этого времени за медицинским работником сохраняется рабочее место и средняя заработная плата, а компания выплачивает обязательные пенсионные взносы. Кроме того, если характеристики сочетания работы и обучения предполагают рабочий период в полтора года, то это же относится и к периоду обучения.

Учитывается ли работа в частных клиниках

А как насчет врачей, работающих в коммерческих больницах? Пленум Верховного суда РФ от 11.12.2012 № 30 разъяснил, засчитывается ли в льготный стаж стаж работы в частной клинике.

Форма собственности больницы не имеет значения. Прежде всего, следует обратить внимание на тип выполняемой работы. Она должна соответствовать списку, определенному правительством в Указе № 781. Если она соответствует этим требованиям, то такая работа засчитывается.

На каких должностях медицинский стаж учитывается как год за полтора

В соответствии с Указом № 781 право на полтора года льготного стажа предоставляется только медицинским работникам, профессии которых перечислены в приложении к Указу № 781 (последние изменения внесены 26.05.2009).

Привилегированное положение Учреждения здравоохранения и их подразделения
Врач-специалист, включая должность главного врача (хирурга)
Старшая медсестра
Акушерка
Медсестры, включая персонал раздевалок
  • Операционный блок
  • Хирургическое лечение
  • Реконструктивная пластическая хирургия
  • Сердечная и сосудистая хирургия
  • Микрохирургия
  • Стоматологическая хирургия
  • Нейрохирургия
  • Диагностическая/лечебная радиохирургия
  • Хирургические отделения в следующих отделениях:
  • Акушерство и гинекология;
  • Офтальмология
  • Бернс;
  • Колопроктология;
  • эндоскопия
  • ортопедия
  • туберкулез;
  • травматология;
  • отоларингология.
Анестезиолог-реаниматолог, включая заведующего отделением
Медсестра
Медсестра-анестезистка
Посещение медицинских бригад, стационарных отделений и отдельных палат:

  • Экстренная медицинская помощь;
  • Отделение интенсивной терапии;
  • Анестезиология и реанимация.
Патологоанатом
Парамедики, профессиональная деятельность которых связана с:

  • Вскрытие трупов;
  • Гистология и биопсия трупных и удаленных опухолей;
  • Обеззараживание трупов, биопсий и хирургического материала.
Патологические отделения:

  • Больницы, в том числе психиатрические;
  • Больницы;
  • Реабилитационные центры для детей с ограниченными возможностями;
  • Медицинские и санитарные узлы;
  • Хосписы;
  • родильные дома;
  • Медицинские исследовательские институты.
Судебно-медицинский практик, включая руководящую должность
Средний медицинский персонал, участвующий в судебно-медицинском вскрытии, исследовании и обработке трупов
  • Отделение Бюро судебно-медицинской экспертизы;
  • Лаборатории судебной экспертизы;
  • Лаборатории судебной медицины;
  • Лаборатории судебно-медицинской гистологии.

Изменения в подсчете стажа из-за коронавируса

Правительство изменило порядок расчета пенсионного стажа для медицинских работников, которые лечат пациентов с коронавирусом или подозрением на коронавирус. Согласно постановлению Кабинета министров от 10.08.2020, с 01.01.2020 по 30.09.2020 один день работы с больными коронавирусом будет считаться за два рабочих дня. Как пояснил премьер-министр Михаил Мишустин на заседании правительственного координационного совета по борьбе с коронавирусом:

‘Благодаря этому решению около четырех тысяч врачей и других медицинских работников смогут ежегодно досрочно выходить на пенсию. По предварительным оценкам, на его оплату потребуется дополнительно 325 миллионов рублей в год. Такие средства предусмотрены в бюджете.

Другие пенсионные условия для работников здравоохранения пока не изменились. Во-первых, период отсрочки, который отсрочит выход на пенсию на 2-5 лет, все еще в силе.

Спорные моменты

Следующие периоды часто не включаются в конкретный стаж работы:

    • Время, в течение которого выпускник медицинского колледжа проходил интернатуру. Интерны не признаются врачами, так как они проходят только дополнительную подготовку под наблюдением профессиональных врачей. Официально такой должности не существует. Исходя из этого, Пенсионный фонд России не признает время прохождения стажировки в качестве специального трудового стажа. Суды также признают интернатуру в качестве программы последипломной профессиональной медицинской подготовки.
    • Время профессионального развития. Пенсионный фонд делает вывод, что в период повышения квалификации работник фактически не выполнял трудовые функции, не оказывал медицинских услуг и не проводил лечебные, лечебно-профилактические мероприятия и медицинскую реабилитацию, поэтому, по мнению органов пенсионного обеспечения, время, проведенное на повышении квалификации, не должно засчитываться в специальный стаж. Но главный аргумент отказавшихся от досрочной пенсии заключается в том, что работодатель в соответствии с трудовым и медицинским законодательством обязан организовывать повышение квалификации работников, а медицинские работники обязаны повышать свою квалификацию именно для оказания качественной медицинской помощи и работы в системе здравоохранения, как правило, поэтому с точки зрения заявителей этот период должен быть засчитан в специальный стаж в силу его обязательности.Суды также встают на сторону медицинских работников и обязывают пенсионное учреждение включить этот период в специальный медицинский стаж, поскольку в этот период работник считался находящимся на должности (за ним сохранялась работа в течение этого времени), уплачивал страховые взносы, повышал свою квалификацию, так как это необходимо для медицинских работников, повышал свою профессиональную квалификацию.
Смотрите на эту же тему:  На что можно потратить материнский капитал в 2022 году

Все чаще суды встают на сторону работников и выносят решения о том, что период участия в курсах повышения квалификации должен засчитываться в стаж работы в системе здравоохранения.

  • Время, потраченное на уход за ребенком. Время, проведенное родителем в отпуске по уходу за ребенком, всегда засчитывается в общий трудовой стаж – это практически неоспоримо и очень редко отрицается. Однако этот период не включается в специальный стаж работы. Пенсионный фонд предполагает, что родитель в этот период вообще не работал и за него не делались взносы, даже если он сохранил работу.Пенсионный фонд считает справедливым учитывать время, проведенное в таком отпуске, как часть общего стажа, но не как часть стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию. Большинство российских судов занимают более или менее единую позицию по этому вопросу. По мнению судов, если работник находился в отпуске по уходу за ребенком до 1992 года, когда действовал стандарт для зачета этого вида отпуска в специальный стаж, то он должен быть засчитан, несмотря на отмену этого стандарта. Если отпуск был взят позднее, он не учитывается при расчете.

В каких случаях можно выйти на льготную пенсию

Медицинский работник может получить дополнительную пенсию, если он работал в сельской местности. В этом случае каждый год службы суммируется с 15 месяцами службы. Кроме того, медицинский работник может досрочно выйти на пенсию, если он работает на законно созданной должности (1 год работы равен 1,5 годам стажа):

  • врач-хирург;
  • Медсестры, участвующие в хирургических операциях;
  • Медицинский патологоанатом;
  • акушер-гинеколог;
  • Медсестра, которая в ходе выполнения своих профессиональных обязанностей делала гнойные перевязки, работала в травматологическом/ожоговом отделении или в туберкулезной амбулатории
  • анестезиолог
  • реаниматолог;
  • медицинского эксперта.

Положены ли льготы ли младшему медперсоналу

Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 года установлено, что средний медицинский персонал имеет право на дополнительную пенсию, если он непрерывно работает в специализированном отделении. К ним относятся:

  • Туберкулезно-инфекционное отделение;
  • лепрозорий;
  • психиатрия;
  • Подземная больница;
  • ожоги/ абсцесс;
  • педиатрическая онкология;
  • Рентген.

Стаж работы сокращается на 5 лет, но минимальный стаж должен составлять 20 лет.

Понятие отсрочки по выслуге лет

Отсрочка – это фиксированный период времени, который увеличивает продолжительность времени, в течение которого человек имеет право на работу.

Согласно законодательным положениям, отсрочка достигнет требуемого максимума в 5 лет к 2023 году.

  • При этом увеличение величины отсрочки будет постепенным: каждый год срок досрочного назначения будет сдвигаться на 1 год (за исключением первых двух лет – 2019 и 2020 годов), пока не будет установлено окончательное значение в 5 лет (в 2023 году).

Это позволит увеличить размер стажа, установленного в настоящее время:

  • для медицинских работников сельских организаций и учреждений, расположенных в городских поселениях – от 25 до 30 лет;
  • Для других категорий льготников – от 30 до 35 лет стажа.

Оформление досрочной пенсии

Порядок назначения пенсии для медицинских работников такой же, как и для всех остальных категорий. Гражданин должен поочередно выполнить следующие действия:

  1. Сбор пакета документов для оформления пенсионного обеспечения.
  2. Написание заявления.
  3. Обращение в Пенсионный фонд.
  4. Жду решения.

Вы можете подать заявление на получение надбавки к пенсии следующим образом:

  • Личный визит в отделение Пенсионного фонда по вашему домашнему адресу;
  • Посещение МФЦ;
  • Уведомление отдела кадров работодателя.

Россиянин также может воспользоваться виртуальным порталом государственных услуг, где можно подать заявление и отправить документы.

Примечание: Гражданин может обратиться за назначением пенсии лично или с помощью представителя. Представителем может быть член семьи, организация или любое другое лицо. Самое главное – оформить доверенность в нотариальной конторе.

Базовый комплект документов включает.

  • Общегражданский паспорт;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка.

Врачу также потребуется подготовить справки, подтверждающие, что он или она проработали определенное количество лет на определенной должности. В некоторых ситуациях сотрудники ПФР требуют эти документы:

  • справка о средней заработной плате;
  • подтверждение того, что заявитель был трудоустроен в регионе;
  • документ, подтверждающий адрес проживания или пребывания за границей в течение определенного периода времени;
  • документ, подтверждающий изменение имени (свидетельство о браке);
  • документ, подтверждающий нетрудоспособность;
  • документ, подтверждающий наличие иждивенцев.

фото 426_3

Дата подачи заявления считается датой получения пенсии.

Если у сотрудников Пенсионного фонда недостаточно информации для назначения пенсионных выплат и расчета выплат, им придется запросить документы с последнего места работы.

После получения полного пакета документов сотрудники Пенсионного фонда приступают к проверке заявления. Эта процедура занимает максимум один месяц. Если сотрудники пенсионного фонда обнаружат какие-либо неточности, они уведомят об этом заявителя по телефону или письмом.

Медицинские работники, работающие в частных клиниках, могут получать льготную пенсию, если их работодатель регулярно отчисляет взносы в Пенсионный фонд. Частная клиника должна быть зарегистрирована как юридическое лицо. Для этого гражданин должен будет принести в Пенсионный фонд либо устав компании, либо документы, подтверждающие государственную регистрацию (если компания была зарегистрирована позже 1994 года).

Что делать, если отказали в получении льготы

Если вам было отказано в прохождении обучения, вы должны получить следующую информацию

  • Изучить правовые основания для отказа Пенсионного фонда;
  • Исследуйте нормативные акты, касающиеся времени, в течение которого работник работал в качестве врача-стажера, повышал квалификацию, находился в декретном отпуске (если эти периоды совпадают с установленными законом для включения в стаж, суд примет позицию работника);
  • Соберите все возможные документы, подтверждающие спорные или сомнительные периоды работы в качестве медицинского работника;
  • Представить суду подготовленные и оформленные документы и выписки из нормативных актов, действовавших в спорный период.

Выполнение этих действий сократит время споров с OFE и ускорит получение окончательного решения о назначении досрочной пенсии.


Вам также может понравиться:
(Пока оценок нет)
Загрузка...
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.