Все о зарплатном проекте Промсвязьбанка: тарифы на открытие зарплатной карты

Промсвязьбанк – это серьёзный конкурент многим финансовым компаниям. Он располагает интересными предложения ми и выгодами для своих клиентов. Одним из самых популярных направлений является эффективно разработанный зарплатный проект.

Тем, кто решил сотрудничать с банком на основе соглашения, выдаются пластиковые карты. Это главный платёжный инструмент, который осуществляет перечисление заработанных денег, совершение финансовых и расчётных операций, даёт возможность стать привилегированным клиентом банка.

Зарплатная карта Промсвязьбанка и в чём её преимущество

Участникам зарплатного проекта можно выбрать разные категории пластика. Каждая категория различается по нескольким позициям: имеет разные преимущества, свои, только ей свойственные тарифы с оптимальными предложениями, даёт возможность учёта средств и их управления.

Каждый обладатель карты Промсвязьбанка получает сервис определённого уровня, возможность оформления платинового, золотого и стандартного статуса карты. У каждого вида пластика есть комплексная программа, которая зависит от категории.

Стандартная карта

1. Клиент, обладающий пластиком такого типа, имеет право принять участие в акциях и автоматически включается в накопительную бонусную систему.
2. Получает право подключения бесплатного интернет – банкинга.
3. Становится льготником на кредитование запрошенной суммы.
4. Получает скидки в магазинах партнёрах, интернет – магазинах, а их около тысячи.
5. При переводе денег до 10 тысяч рублей комиссия отсутствует.
6. При подключении к зарплатной карте кредитки, обслуживание последней осуществляется на бесплатной основе.

Золотой и платиновый статус

• Все преимущества, относящиеся к стандартной карте, сохраняются для золотой и пластиковой карты.
• Дополнительно, статусная карта становится участницей бонусной программы «Мир привилегий Виза».
• В случае замены пластика, при потере или краже за пределами РФ, клиенту моментально выдаются наличные деньги.

Такие актуальные финансовые услуги дают участнику зарплатного проекта Промсвязьбанка большие преимущества, он может управлять финансами, теряя на все манипуляции минимум времени. Широкая сеть филиалов банка и банкоматов по всей территории России, позволяет совершать любые операции с деньгами легко и доступно.

Сравнительный анализ комплексных программ разных категорий карт

Возможностей, предоставляемых банковской компанией, существует много, но давайте остановимся на тех, которые касаются непосредственно зарплатных карт Промсвязьбанка:

• Став клиентом банка, вы можете получить до 1,5 млн руб. на выгодных условиях. Для этого необходимо обратиться к специалистам банка и оформить соответствующий договор.
• Вы можете оформить кредитное предложение «Супер карта» имея на руках один только паспорт.
• Ваше участие в балловой программе PSBonus становится автоматическим, бонусами можно оплачивать услуги или делать денежные переводы.
• Используя мобильный интернет – банкинг вы можете осуществлять любые финансовые онлайн операции.
• Оплачивая покупки, приобретённые у партнёрских компаний до 40 % по карте, вы получаете значительные скидки.
• Все платежи за коммунальные услуги, телефонную связь, интернет, ТВ вы совершаете без взимания комиссии.
• При переводе на карту другого банка суммы до 10 тыс. рублей комиссия не взимается.
• Вам будет обеспечена постоянная помощь сотрудников банка в спорных вопросах, СМС оповещения – эти функции являются обязательными.

У Промсвязьбанка есть много интересных предложений, мы коснулись тех, которые касаются только зарплатных проектов. С возникшими вопросами и проблемами вы вправе в отделение компании, где вам будет оказана оперативная и высококвалифицированная помощь. В ПСБ вам будет доступно оформление на выбор нескольких видов зарплатных карт: Виза, Мастер Карт, МИР.

Сколько стоит обслуживание карты

Надо понимать, что независимо от статуса зарплатной карты, она дебетовая, поэтому её обслуживание необходимо оплачивать. Ответственность за содержание карты может взять на себя работодатель или сам работник, это зависит от отдельно взятой ситуации:

1. При условии заключения договора, касающегося Зарплатного проекта между банком и организацией, все расходы за обслуживание пластика ложится на работодателя. Сумма расходов для юридического лица может разниться, она определяется размерами фонда перечислений, числа сотрудников, а также актуальностью установки банкомата в здании.
2. Если ваша организация имеет договор с другим зарплатным банком, а вы решили пользоваться пластиком Промсвязьбанка, его обслуживание придётся взять на себя. Ежемесячная комиссия зависит от программы и типа зарплатной карты.

Как и где снять наличные без комиссии

Часто у многих из нас возникают ситуации, когда срочно нужны наличные деньги. Как поступить, имея на руках пластиковую карту?

• Чтобы снять деньги с зарплатной карты и не попасть на комиссионные поборы, необходимо найти терминал или банкомат ПСБ.
• Можно снять наличные в аппаратах партнёрских банков. Однако здесь существует некий предел ежедневного лимита, стоит учитывать этот факт при снятии крупных сумм. Банки партнёры: Альфа – банк, Бинбанк, Россельхозбанк.
• Любое отделение кредитной компании обязано выдать вам необходимую сумму.

Лимит на снятие наличных с зарплатных карт

Каждому, кто собирается заключить с Промсвязьбанком и получить на руки зарплатную карту необходимо знать о «скелетах в шкафу», то есть о разных ограничениях и лимитах, касающихся снятия наличных денег. Любая банковская компания имеет «подводные камни», но если о них знать, то проблем не возникнет.

Объёмы лимита и уплата комиссии зависят от вида пластика

1. Если вы обладатель Стандартной карты, тогда вам будет доступно каждый день снятие 150 000 руб., а ежемесячно 600 000 руб.
2. Имеющим карту по тарифу «Твой ПСБ Плюс» будет доступна сумма: 250 000 руб. ежедневно, и до 800 000 руб. каждый месяц.
3. Для премиум пользователей доступна сумма до 400 000 руб. ежедневно, и до 1000 000 руб. в месяц.

При превышении установленных ограничений, независимо от местопребывания пользователя, придётся заплатить комиссионный сбор – 2%.

Где и как стать участником зарплатного проекта

Любое физическое лицо, при желании может оформить зарплатную карту в любом из отделений ПСБ или через онлайн-банк. Можно воспользоваться горячей линией, по которой сотрудники внимательно выслушают и помогут решить возникшие вопросы. Номер телефона для связи по горячей линии 8-800-333-03-03.

В случае смены работы и при намерении оставить пластик Промсвязьбанка, вы пишите заявление на имя работодателя и передаёте его в бухгалтерию на новом месте.

Если вы не имеете карты банка, а у работодателя заключён договор с этой финансовой организацией, вы также должны написать заявление в бухгалтерию.

Как работает зарплатный проект для юридических лиц

Все руководители организаций и компаний, а люди, занимающиеся предпринимательской деятельностью, могут оформить необходимые документы в офисах банка и получить доступ к зарплатному проекту. У банка для них предусмотрены льготные условия и возможность оформления овердрафта, то есть получения кратковременных займов. Чтобы ЮЛ заинтересовались сотрудничеством, банк предлагает следующие условия:

• Управление картой может осуществляться через интернет – банк для юридических лиц.
• Карта может быть оформлена в любом регионе, где есть офис банка.
• Право выбора типа и категории, дизайна карты остаётся за клиентом.

Промсвязьбанк – это более 1200 доступных и лёгких в использовании банкоматов и терминалов и почти сотня офисов в разных регионах страны.

Активация карты и её закрытие

При выдаче карты в руки клиента, он становится её держателем с полным основанием и правами, но поскольку карта не активирована, пользоваться ею нельзя. Чтобы привести пластик в действие необходимо выполнить несколько последовательных движений:

• Вскройте конверт, в котором обозначен пин-код.
• Вставьте пластик в терминал банка и введите личный код, который, при желании можно здесь же изменить, если комбинация цифр вас не устраивает.
• После ввода пин – кода карта становится активной и ею можно пользоваться.
• Если возникнут вопросы, не теряйтесь и обратитесь к сотрудникам офиса или позвоните по горячему телефону 8-800-333-03-03.

Для закрытия карты Промсвязьбанка вам необходимо явиться в то отделение, где она была открыта. Сотрудник банка вам выдаст бланк заявления, который необходимо заполнить, как только бумажные формальности будут позади, карта на ваших глазах будет разрезана ножницами и утилизирована. После таких действий клиент уверен в том, что карту никто больше не сможет использовать .

Относительно зарплатного проекта в организации после увольнения сотрудника на карту перестаёт поступать заработная плата, а его имя вычеркивается из проекта. Пластик переходит в личное использование уволившегося , далее он либо оставляет карту, либо аннулирует её в офисе.

Зарплатный проект Промсвязьбанка – это преимущество для всех трёх сторон: финансовой организации, работодателя и держателя карты. Каждый из них получает преимущества и заинтересованность в программе. Благодаря чётким и продуманным действиям, заботе о своих клиентах Промсвязьбанк становится одним из надёжных и стабильных банков РФ.

Все о зарплатной карте Сбербанка: плюсы и минусы

Дебетовые карты для поездки за границу

Зарплатные карты ВТБ: Мультикарта или Мир – что лучше?